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志特新材完成704万份股票期权激励首次授予登记,授予人数达191人

瑞财经 2024-12-04 00:11 2.0w阅读

瑞财经 AI 12月3日消息,江西志特新材料股份有限公司(证券代码:300986,证券简称:志特新材)近日发布公告,宣布其2024年股票期权激励计划首次授予登记工作已完成。此次激励计划的股票期权简称“志特JLC1”,代码为036585,首次授予登记完成日期为2024年12月2日,涉及704.00万份股票期权,授予人数达191人。

该激励计划已历经多项审批程序,包括公司董事会和监事会的审议通过、激励对象的公示及核查、股东大会的批准,以及最终的首次授予决定。激励计划涵盖了公司董事、副总裁、中层管理人员及核心技术(业务)骨干等,旨在通过股权激励提升员工积极性和公司运营效率。

根据公告,股票期权首次授予的具体情况为:首次授权日为2024年10月22日,行权价格为8.10元/份,股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票或从二级市场回购的A股普通股股票。激励计划的有效期最长不超过60个月,等待期分别为12个月、24个月、36个月,预留授予的等待期分别为12个月和24个月。激励对象在可行权期内,根据公司业绩和个人绩效考核结果,按比例行权。

公司层面业绩考核要求包括净利润和境外营业收入等指标,分别针对首次授予和预留授予设定了不同的考核年度和目标。个人层面绩效考核则根据公司内部制定的相关规定执行,以确定激励对象个人层面的行权比例。

此次激励计划授予的股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成相关登记手续。激励对象获授股票期权的情况与前次公示情况一致。

公司表示,根据《企业会计准则》的相关规定,将在可行权期的每个资产负债表日,根据最新取得的后续信息修正预计可行权的股票期权数量,并按照股票期权授权日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。实施本激励计划将对公司相关各期经营业绩产生一定影响,但影响程度不大,且能够有效激发员工的工作积极性和创造性,提升公司的内在价值。

【责任编辑:鸣辰】

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