瑞财经 张林霞 10月8日，晶华微(688130.SH)发布关于2024年半年度报告的信息披露监管问询函的回复公告。

关于研发费用和管理费用。报告期内，晶华微研发费用3227.86万元,其中职工薪酬2487.95万元，同比增长43%；研发用材料199.17万元，同比减少81%。管理费用1607.12亿元，同比增长76%。

上交所要求晶华微结合研发人员和管理人员数量变动、薪酬水平、同行业可比公司情况等，说明研发人员和管理人员薪酬增长原因及合理性，与营业收入变化趋势是否匹配。

对此，晶华微表示公司2023年1-6月和2024年1-6月研发人员平均人数分别为106人和129人，平均薪酬分别为16.36万元和19.29万元，2024年1-6月平均人数和平均薪酬较2023年1-6月分别增长21.70%和17.91%。研发人员平均人数的增加和平均薪酬的增加主要系公司研发项目增多、研发人员整体薪酬提升的影响。

同行业可比公司2024年1-6月研发人员人数同比均呈增长趋势，人均薪酬除纳芯微外，其他可比公司均呈增长趋势，研发人员变动趋势和平均薪酬的变动趋势与公司相一致。公司研发人员同比变动21.70%与圣邦股份相接近；研发人员薪酬增长趋势高于可比公司主要原因系相较于同行业可比公司，公司人均薪酬相对较低，与公司人均薪酬接近的芯海科技，其平均薪酬变动幅度与公司相近。

此外，当天，晶华微发布关于控股股东、实际控制人、董事长增持公司股份计划的公告，收到公司控股股东、实际控制人、董事长吕汉泉先生通知，基于对公司未来持续稳定发展的信心以及对公司股票长期投资价值的认可，拟自2024年10月9日起6个月内，通过上海证券交易所交易系统允许的方式（包括但不限于集中竞价、大宗交易等）增持公司股份，本次合计增持金额不低于人民币1,500万元，且不超过人民币3,000万元。