瑞财经 徐迪 截至4月23日，已披露年报的26家A股上市券商数据显示，2023年平均人均薪酬为50万元，较两年前减少了10万元；近一半券商人均薪酬下跌。

Wind数据显示，2023年，26家券商人均薪酬范围在26-80万元之间，其中7家处于60-80万元，15家处于40-60万元，40万元以下仅4家。

人均薪酬最高的是中信证券，为79.73万元；人均薪酬最低的是华安证券，仅为26.57万元，不足30万元。以平均数计算，26家券商人均薪酬为50万元。

拉长至5年时间来看，券商人均薪酬下跌势头尤为明显。以中金公司为例，2019年-2023年，其人均薪酬分别为88.91万元、114.98万元、98.3万元、78.63万元、69.72万元。

随着监管趋严，券商薪酬制度仍不断调整。今年4月，证监会就修订《关于加强上市证券公司监管的规定》公开征求意见，对于薪酬制度，继续提出“严禁短期激励、过度激励”等要求。